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Zuletzt geändert am 01. 08. 2011
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Zeugnisdeutsch für Mediziner

Arbeitszeugnisse verstehen lernen...

Helmar Weiß

Arbeitszeugnisse sind für spätere Bewerbungen wichtig! Lassen Sie sich für ihre Famualturen und PJ-Tertiale ihre Leistung bescheinigen. Vor allem wenn Sie Ihre Beurteilung selber schreiben dürfen, sollten sie einiges beachten. Denn Zeugnisdeutsch ist eine eigene Sprache!

Übersicht


Warum Arbeitszeugnisse wichtig sindNach oben hoch

Ob Pflegepraktikum, Famulatur oder PJ: lassen Sie sich ein Arbeitszeugnis geben! Denn wenn Sie sich später bewerben wollen, dann machen sich Arbeitszeugnisse in der Bewerbungsmappe gut, vor allem dann, wenn Sie gute Leistungen und Engagement bescheinigt bekommen. Ein Arbeitszeugnis ist immer eine gute Referenz, auf die sie nicht verzichten sollten

Überladen Sie ihre Bewerbungsmappe nicht: ein oder zwei aussagekräftige Arbeitszeugnisse reichen vollkommen aus! Wenn der Chefarzt wirklich alle Belege sehen will, die Sie während ihrer Unilaufbahn gesammelt haben, dann wird er sie schon fragen.


Die Tücken der deutschen SpracheNach oben hoch

Arbeitsgeber sind gesetzlich verpflichtet, nicht nur ein objektives Arbeitszeugnis zu verfassen, sondern dieses auch so formulieren, dass der Arbeitnehmer wieder eine Stelle finden kann.

Die deutsche Sprache bietet viele Möglichkeiten, trotzdem klarzustellen, was von dem Arbeitnehmer zu halten ist. Aus diesem Grund haben wir Ihnen eine Liste tückischer Formulierungen und Floskel erstellt, die in einem Arbeitszeugnis nicht erscheinen sollten.

Vergessen Sie nicht: es ist ein Unterschied, ob Sie nach drei Jahren Kliniktätigkeit als Assistenzarzt ein Arbeitszeugnis bekommen oder als 14tägiger Praktikant. Im Zweifel sollten Sie aber ihren Arbeitgeber auf das Zeugnis ansprechen.


Die unten stehende Liste sollten Sie mit Humor lesen.

Formulierung Interpretation
er bemühte sich... ...aber geschafft hat er nichts
er bemühte sich im Rahmen seiner Möglichkeiten Er kann gar nichts. Aber daran ist er nicht Schuld, denn hat ja nur ein beschränktes Talent
nach bestem Vermögen dito
...bringt dem Fach ein großes Interesse entgegen Schön, dass der PJler das Fach so interessant findet. Geleistet hat er nichts
...sie arbeitete mit Fleiß und Interesse Wo Qualifiktationen fehlen, da ist wenigsten noch die Bemühung, es gut zu machen. Ungenügend!
...war immer pünktlich Nonsense! Wenn nur unwichtige Eigenschaften wie Pünktlichkeit gelobt werden, fehlt etwas
...entsprach unseren Erwartungen schlechte Leistung
...er verstand sich mit den Schwestern sehr gut Der Satz könnte darauf hindeuten, dass es mit dem Chefarzt und den Kollegen vielleicht anders war
Die Stationsaufgaben, die in seinem Aufgabenbereich lagen, erledigte er tadellos. Dieser PJler hat keinerlei Eigeninitiative gezeigt!
Er hatte ausreichend Gelegenheit, sich in die Sonografie einzuarbeiten. ...aber leider hat er die Gelegenheit nicht genutzt. Schade!
"hohe Delegationsfähigkeit" hat andere für sich arbeiten lassen
...wünschen Ihm alles Gute für den weiteren Weg, vor allem Gesundheit Suchtprobleme. Alternativ: hat immer krankgefeiert
...erfüllte seine Pflichten ordnungsgemäß Ein unkreativer Pedant
...er war nicht unzuverlässig doppelte Negation: hinterlässt einen bitteren Nachgeschmack
...gab uns nie den Anlaß zu Klagen ...zu Lob aber auch nicht
...war tüchtig und wusste sich immer gut zu verkaufen Der PJler war ein Aufschneider, der alle genervt hat
Die Reihenfolge Vergleichen Sie mal: "Während seiner Assistenzarztzeit leitete er die Station, führte Patientenanamnesen und verfasste Arztbriefe" mit "Während seiner Assistenzarztzeit schrieb er Arztbriefe, führte Patienteninterviews und leitete die Station"
Widersprüche Unglaubwürdig wirkt die Beteuerung des Arbeitnehmers, dass der PJler zwar engagiert war, er aber kein Bedauern ausdrückt, dass er diesem Pjler keine Stelle anbieten kann

Das eigene Zeugnis verfassenNach oben hoch

Viele Krankenhäuser bieten ihren Arbeitnehmern an, dass diese selbst ihr Zeugnis schreiben dürfen. Viele Chef- oder Oberärzte freuen sich vielleicht sogar über ein Angebot von Ihrer Seite, weil sie damit viel Zeit sparen. Das ist eine einmalige Chance, die sie nutzen sollten.

Wichtig ist, dass Sie sich vorab über die Zeugnissprache informieren. Vermeintlich gut klingende Formulierungen können ganz leicht das Gegenteil bedeuten!

Konstant gute Leistungen machen sich gut ("stets", "immer", usw.) ebenso eine genaue Beschreibung ihrer Fähigkeiten: "hervorragende Kenntnisse in der Sonografie" liest sich besser als "Kenntnisse in der Sonografie".

Überlegen Sie sich gut, was ihre Stärken sind: die kommen in das Arbeitszeugnis rein, eben ihre fundierten Kenntnisse, ihr hohes Engagement usw. Ihr Ausscheiden oder die Tasache, dass keine Assistenenstelle frei ist, sollten Sie in ihrem Zeugnis ebenfalls bedauern. Dabei ist die Formulierung "wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute" besser als "wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer neuen Stelle"! Denn letzters liest sich etwa so: "Bei ihrer neuen Stelle haben sie hoffentlich Erfolg. Bei uns ja leider nicht".

Sollten Sie etwas Geld investieren können und wollen, dann finden sie im Internet eine Vielzahl an kommerziellen Anbietern, die Ihnen mit einem eigenen Zeugnis helfen.


Links zum ThemaNach oben hoch

faz net - Karrieresprung

Informativer Artikel zur rechtlichen Situation und zum optimalen Aufbau eines Arbeitszeugnisses:

   Externer Link Arbeitszeugnis: Wahr, gut und schön

   Externer Link Die Codes im Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis.de

Kommerzielle Seite, auf der es viele Infos zum Thema Geheimcode von Arbeitszeugnissen und Zeugnisdeutsch gibt. Sehr gut: detaillierte Notenskala mit den dazugehörigen Formulierungen.

   Externer Link Arbeitszeugnis.de

Junge Karriere

Kommerzielle Seite, auf der es viele Infos zum Thema Zeugniskodierung gibt. Sie wissen nicht, was die "Ausweich-Technik" ist? Dann lesen Sie schnell nach!

   Externer Link Junge Karriere.com

Interessanter Artikel zum Thema Arbeitszeugnis selber verfassen mit Hinweisen zum optimalem Aufbau, Forumlierunge, usw. Linkliste und Buchtipps.

   Externer Link Arbeitszeugnis selber verfassen

Jobpilot

Hier finden Sie allerlei Texte rund um die Bewerbung, unter anderem auch zum Thema Arbeitssch

   Externer Link Jobpilot.de

Arbeitszeugnisse.info

Komnmerzielle Seite mit kostenlosen Angeboten wie FAQs zum Thema Arbeitszeugnisse. Gut!

   Externer Link Arbeitszeugnisse.info

Focus online

Bei Focus online gibt es zum diesem Thema eine Reihe von Infotexten, die einen Blick sicher wert sind. Leider muss der User sich durch unendlich viele Seiten klicken, bevor er alles gelesen hat. Die Texte auf den Seiten sind meistens kurz und eignen sich nicht zum Ausdrucken!

   Externer Link Focus online

Übersicht zum Thema Bewerbung

   Externer Link Hier gehts zurüch zur Übersicht

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