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Teamwork

10 PRINZIPIEN

Für Teamwork und eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammen-arbeit gilt:

  1. Der Teamleiter gibt eine klare Richtung und Vision vor, hört den Teammitgliedern zu und unterstützt sie.
  2. Das Team hat Werte verinnerlicht, die sich im gemeinsamen Handeln zeigen und immer wieder dargestellt werden.
  3. Es besteht eine Teamkultur und interdisziplinäre Atmosphäre, in der Beiträge willkommen sind und die  Teammitglieder einen Konsens anstreben.
  4. Erforderliche Ressourcen stehen zur Verfügung, um die Vision umsetzen zu können.
  5. Das Team legt seinen Fokus auf patientenorientierten Service, dokumentiert Outcomes und bezieht Rückmeldungen ein.
  6. Nützliche Kommunikationsstrategien fördern die interne Kommunikation und unterstützen die gemeinsame Entscheidungsfindung.
  7. Das Team setzt sich aus Mitarbeitern mit unterschiedlichen Kompetenzen zusammen, die sich gegenseitig ergänzen und eine bedarfsgerechte Patientenversorgung ermöglichen.
  8. Es werden bevorzugt Teammitglieder angeworben, die über interdisziplinäre Kompetenzen verfügen.
  9. Das Team respektiert individuelle Rollen und fördert gleichzeitig die Wechselbeziehungen zwischen diesen Rollen.
  10. Der Einzelne erhält durch Trainings, Belohnungssysteme und Karriereperspektiven die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

 

Hum Resour Health 2013; doi: 10.1186/1478-4491-11-19

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