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    Überzeugen Sie uns von Ihren Talenten

     

Initiativ- oder Talentbewerbung (m/w)

Sie wollen Ihre Karriere vorantreiben und mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität den digitalen Wandel bei uns mitgestalten?

Allgemeines:

Als Traditionsunternehmen bieten wir eine Vielzahl attraktiver Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Manchmal kann es sein, dass eine Ihren Interessen und Erfahrungen entsprechende Position zwar im Moment noch nicht existiert, kurz- bis mittelfristig aber relevant wird. Initiativbewerbungen sind uns daher herzlich wilkommen. Wenn wir Ihre Unterlagen bereits zur Hand haben, besteht für uns die Möglichkeit Sie schnell und unkompliziert zu kontaktieren. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Identifikation von Talenten, welche durch besondere Kenntnisse oder Erfahrungen im Medienumfeld - optimalerweise speziell rund um Themen im Rahmen des digitalen Wandels - bereits erste Impulse selbst gesetzt und erfolgreich vorangetrieben haben.

Was gilt es für die Bewerbung zu berücksichtigen?

Initiativ- oder Talentbewerbungen können jederzeit Zeit erfolgen. Sofern wir nicht unmittelbar eine passende Position anbieten können, behalten wir Ihre Bewerbung über einen längeren Zeitraum für die abschließende Prüfung im Blickfeld. Sobald wir eine Ihrem Qualifikationsprofil entsprechende Position in unserem Unternehmen vakant haben, kommen wir unaufgefordert auf Sie zu. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir im Falle keiner passenden Vakanz keine direkte Rückmeldung geben können.

Welche Unterlagen benötigen wir von Ihnen?

Um uns ein fundiertes Bild bezüglich der Passung Ihres Profils zu unseren Aufgaben machen zu können, benötigen wir auf jeden Fall Ihre vollständigen Unterlagen. Dazu gehört inhaltlich für uns, welche Aufgaben Sie in welchen bisherigen Stellen konkret übernommen haben. Falls Sie bereits Personalverantwortung hatten, nennen Sie uns bitte die Führungsspanne und kennzeichnen Sie, ob es sich um fachliche oder disziplinarische Führung handelte. Bei vertriebsbezogenen Stellen informieren Sie uns bitte zudem über erreichte Kennzahlen und Erfolge. Benennen Sie auch gerne besondere Referenzen. Informieren Sie uns am besten auch über mögliche Zeitfenster Ihrer telefonischen Erreichbarkeit, damit wir bei Fragen zielgerichtet auf Sie zukommen können. Bitte denken Sie daran, dass all Ihre Angaben aus dem Lebenslauf (zu Schul- oder Ausbildung, Praktika oder Berufserfahrung) durch entsprechende Belege, welche Sie bitte als Dateianhang beifügen, für uns nachvollziehbar dargelegt sind.

Geben Sie darüber hinaus bitte immer auch den gewünschten Aufgaben- oder Unternehmensbereich mit an. Machen Sie uns neugierig, warum Sie die oder der Richtige für uns sind, was Sie in der Aufgabe bewegen wollen und weshalb Thieme das richtige Unternehmen für Sie ist.